إنشاء مكان عمل متنوع ومنصف وشامل للجميع
قم ببناء مكان عمل شامل من شأنه أن يطلق العنان لتعاون أفضل بين فريق العمل وتحسين الابتكار وزيادة الأداء المالي مع Emprising™ من Great Place To Work ®. استخدم أداة استطلاع رأي الموظفين الموثوق بها من قِبل أفضل أماكن العمل ™Best Workplaces واستناداً إلى 30 عاماً من بيانات تجربة الموظفين.

إنشاء استراتيجية DEIB لتحويل مؤسستك من الداخل إلى الخارج
قياس ومراقبة DI
Get insights with Emprising™ about your workforce to help leaders monitor and change their behaviors
زيادة فرص التوظيف
إنشاء مكان عمل عادل وشامل يرغب الناس في العمل فيه
خفض معدل دوران الموظفين
فهم المجالات التي تؤثر فيها تصرفات القادة على DEIB وتفسد الاحتفاظ بالموظفين
خلق ثقافة الابتكار
خلق ثقافة عالية الثقة تشجع على التواصل ومشاركة الأفكار والمخاطرة التي تساعد على تعزيز الابتكار
حلول التنوع والشمول القائمة على البيانات

قياس مؤشرات التنوع والشمول بمنهجية موثوق بها
- تقييم تجربة الموظفين عبر التركيبة السكانية والإدارات والمستويات الإدارية
- مقارنة النتائج بمرور الوقت ومقارنتها بمعايير قطاع ثقافة الشركة
- احصل على أفكار لمؤشرات الأداء الرئيسية لـ DEIB واجعل كل قائد مسؤولاً عنها.
- احصل على توصيات بشأن مكان تغيير إجراءاتك.
الرؤى الثقافية التي من شأنها أن تحرك الإبرة
- حدد النقاط العمياء التي تساهم في ضعف مشاركة الموظفين، وتوقف الابتكار، وتوتر الموظفين، والشعور بالإقصاء في العمل.
- اكتشف نقاط القوة في ثقافتك واعرف ما هي المجالات التي يجب أن تميل إليها. ركِّز على ما سيكون له التأثير الأكبر على أهدافك في DEIB.
- أظهر تأثير استراتيجية DEIB على مؤسستك من خلال بيانات مفصلة عن تجربة موظفيك.


استقطاب قوى عاملة متنوعة وإدارتها والاحتفاظ بها
- استقطاب المواهب المتنوعة من خلال ثقافة الشركة الشاملة. إدارة القوى العاملة المتنوعة بفعالية حيث أصبحت الأجيال أكثر تنوعاً عرقياً وعرقياً.
- تجنب ارتفاع معدل دوران الموظفين من خلال التأكد من أنك تجعل جميع الموظفين يشعرون بأنهم مسموعون ومقدرون.
بناء ثقافة يُسمع فيها كل صوت مسموع
- يمكن للجميع أن يشعروا بالأمان في مشاركة ملاحظاتهم الصادقة باستخدام منصتنا السرية تماماً لاستطلاعات الرأي.
- إن Emprising™ سهل الاستخدام بغض النظر عن مكان وجودك – يمكن للموظفين مشاركة الملاحظات في دقائق على أي جهاز مكتبي أو محمول.

منصة استطلاع رأي الموظفين الموثوق بها من قِبل أفضل أماكن العمل™









"لقد كانت قيمة هذا التكريم مفيدة في جهودنا للتوظيف والاحتفاظ بعملائنا وشركائنا ومصداقيتهم. "

"كانت بيانات مؤشر الثقة المعيارية ذات قيمة كبيرة بالنسبة لنا. فهي تساعدنا على إظهار أين نتصدر، وأين ننافس، وأين نتأخر، وتساعدنا على وضع استراتيجياتنا في قيادة التحسينات. "

"إن المشاركة في برنامج تقدير "جريت بليس تو وورك" (Great Place To Work Recognition) يمنحنا تقديراً إيجابياً لعلامتنا التجارية في جميع أنحاء العالم. فهي توفر لنا ميزة تنافسية وتعزز مصداقيتنا لدى العملاء والموردين والمستثمرين والمساهمين. "

"لقد غيرت شراكتنا مع Great Place To Work قواعد اللعبة في عملنا في GoDaddy في مجال الثقافة وإدارة المواهب. وقد ساعدتنا الرؤى التي ظهرت بفضل استبيان مؤشر الثقة والتدقيق الثقافي في الكشف عن النقاط العمياء ونقاط القوة الخفية. "

ابدأ الآن
- قياس التنوع والمساواة والشمول والانتماء (DEIB) في مكان عملك
- استقطاب قوى عاملة متنوعة والاحتفاظ بها
- احصل على رؤى ثقافية ملموسة
- قم بمقارنة بيانات استبيان الموظفين لديك مع أفضل الشركات